
8 vrsta rasipanja koji uzrokuju gubitke u vašoj organizaciji
Već je poznato da se Toyota proizvodni sistem naziva i Lean, a sama ideja Lean-a zapravo je smanjenje, odnosno eliminacija svih vrsta rasipanja koja uzrokuju gubitke.
Postoji 8 vrsta rasipanja:
1) Prekomerna proizvodnja
2) Transport
3) Čekanje/zastoji
4) Prekomerna obrada
5) Nepotrebno kretanje
6) Zalihe
7) Škart
8) Neiskorišćen ljudski potencijal
Radi identifikacije rasipanja kod procesa i na samom radnom mestu neophodno je korišćenje raznih metoda i tehnika o kojima će biti reči u ovom i nekim od narednih tekstova.
Kao najveću prednost izdvajamo vezu između smanjenja troškova i unapređenja produktivnosti i kvaliteta, a kako bi se to postiglo, neophodno je pratiti 4 ključna principa:
1) Razumevanje potreba kupaca
2) Smanjenje vremena proizvodnje
3) Analiziranje, shvatanje i rešavanje problema
4) Ujedinjavanje zaposlenih i opšte podizanje svesti
Vrlo je važno istaći da Lean menadžment zapravo podstiče zajedničku odgovornost i zajedničko vođstvo. Stoga se, kao dva glavna stuba Lean metodologije, izdvajaju poštovanje ljudi i stalna poboljšanja.
Neki od lean principa i alata:
- SMED
- Kaizen
- Poka Yoke
- Kanban
- Heijunka…
Kaizen metod
Naziv nastaje u kombinaciji dve japanske reči: Kai (promena) i Zen (dobro), odnosno “promena na bolje”. Ovaj metod se koristi za postepeno poboljšanje i unapređenje procesa proizvodje, pri čemu se teži ka kreiranju veće vrednosti sa manje gubitaka.
Benefiti Lean-a
Ukoliko se pravilno primeni, Lean deluje kao organizacioni razvoj koji se bavi greškama i promoviše odnose učenja, a razdvajanje posla na manje grupe i vizuelizacija toka poslovanja vrlo lako može prikazati i ukloniti sve potencijalne prepreke na putu procesa.
Dakle, glavna karakteristika Lean-a je unapređenje, ne samo procesa poslovanja, nego i zaposlenih. Jasno je da se ideja o unapređenju i inovativnosti stiče od samih zaposlenih, te da se njihovim konstantnim usavršavanjem postižu i bolji rezultati.
Tu smo da budemo deo vašeg rasta i razvoja!
Ukoliko stičete mišljenje da vam je potrebna obuka kako biste brže, lakše i bolje identifikovali rasipanja na svom radnom mestu, i ukoliko ste spremni da proširite krug ljudi koji će biti sposobni da uvide isto, na info@organination.com kako bismo vam poslali besplatnu brošuru naših kurseva.